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Wir bieten Dir:

  • Offene Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team mit zukunftsorientierter und familiäre Werte setzt
  • Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen.
  • Zwei Wochen Betriebsurlaub in den Sommerferien
  • Kinderferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeiter
  • Wohlfühlangebote wie unser gemütliches Mitarbeiterwohnzimmer, kostenlose Getränke und ein tägliches gemeinsames Essen
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungschancen mit der Möglichkeit, die Unternehmenszukunft aktiv mitzugestalten
  • Attraktive Corporate Benefits
  • Mitarbeiterurlaub in den Resorts zu sehr günstigen Konditionen
  • Nutzung der hauseigenen Freizeitmöglichkeiten (Minigolf, Schwimmbad und mehr)

Du übernimmst folgende Aufgaben:

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Restaurantbetriebs
  • Personalführung und -entwicklung: Einarbeitung, Schulung und Motivation des Teams
  • Sicherstellung der Service- und Qualitätsstandards
  • Planung und Organisation des Restaurantbetriebes
  • Enge Zusammenarbeit mit der Küche und dem Management
  • Pflege von Gästekontakten und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Du bringst Folgendes mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einer Führungsposition
  • Hervorragende Umgangsformen und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Talent zur Souveränität und Gelassenheit auch bei hohem Arbeitsaufkommen
  • Deine Gastgeberpersönlichkeit ist durch Offenheit, Kommunikationsfreude und Passion für die Hotellerie geprägt
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, abteilungsübergreifend zu arbeiten
  • Begeisterung für unsere Werte und Visionen, um unseren hohen Qualitätsanspruch umzusetzen

Ansprechpartner:in

Merle Heiden Recruiterin