Wir bieten dir:

Offene Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team mit zukunftsorientierter und familiären Unternehmenskultur
Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
Wohlfühlangebote wie ein Mitarbeiterwohnzimmer, Getränke und Mittagessen
Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie Mitgestaltung der Unternehmenszukunft
Attraktive Corporate Benefits und Bonuszahlungsangebote
Mitarbeiterurlaub in den Resorts zu sehr günstigen Konditionen
Nutzung der hauseigenen Freizeitmöglichkeiten (Minigolf, Schwimmbad und mehr)
mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)

Du bringst Folgendes mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Content-Management
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine gute Kundenorientierung
Gute Aufgaben- und Planungskompetenz
Sehr guter schriftlicher Ausdruck
Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
Visionsorientierung und Kreativität

Mitarbeiter bei der Entwicklung einer Content-Strategie in Bezug auf E-Mail/Print Marketing
Vorbereitung, Planung und Durchführung von Promotions und Newsletter-Kampagnen
Konzeption, Produktion und Pflege von Content (Text und Bild) für Newsletter, Website und Printprodukte
Kontrolle, Pflege, Aktualisierung und fortlaufende Optimierung der unternehmenseigenen Website
Content-Pflege auf externen Portalen
Unterstützung bei der Pressearbeit
Unterstützung bei der Planung und Betreuung von Filmarbeiten & Fotoshootings
kreative Ideenfindung und zielorientierte Umsetzung
wenn möglich: Ausbau von Kooperationen für Marketing & Vertrieb (online und offline)
wenn möglich: Übernahme einzelner gestalterischer Aufgaben aus Grafik bzw. Social Media für unsere Resorts und den Vertrieb

Wir meistern unsere Erfolge gemeinsam im Team - wir suchen dich!

Juliana Schulz Head of People & Culture