Wir bieten Dir:

Offene Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team mit zukunftsorientierter und familiären Unternehmenskultur
Umfangreiches Angebot an Gesundheitsförderungen
Zwei Wochen Betriebsurlaub in den Sommerferien
Kinderbetreuung in den Ferien für Mitarbeiterkinder
Wohlfühlangebote wie ein Mitarbeiterwohnzimmer, Getränke und einem täglichen gemeinsamen Essen
Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie Mitgestaltung der Unternehmenszukunft
Attraktive Corporate Benefits
Nutzung der hauseigenen Freizeitmöglichkeiten (Minigolf, Schwimmbad und mehr)

Du bringst Folgendes mit:

Studiengang (B.A. oder Master) im Bereich des Marketings, Personalmanagement, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
Größeres Interesse an den Themen Recruitment und Employer Branding
Empathie sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen externen Ansprechpartnern und internen Schnittstellen
Starkes Interesse an innovativen Konzepten
Gewinnende Art mit hoher Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)

Durchführung vom Employer Branding Maßnahmen und Recruiting-Konzepten zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
Ausarbeitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie die Begleitung des Bewerbungsprozesses mit einer erfolgreichen Candidate Experience
Mitwirkung bei verschiedenen Projekten im Bereich Personal Recruiting
Unterstützung bei der Planung und Organisation des Onboarding-Prozesses sowie administrativen Tätigkeiten
Eigenverantwortliche Durchführung von kleineren Projekten
Unterstützung bei Trainings, Organisation und Teamentwicklung im Bereich Personalentwicklung
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle

Wir suchen Wertschätzer, Hinseher, Mutige und Beeindrucker um unsere Gäste zu begeistern und unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen.

Wir meistern unsere Erfolge gemeinsam im Team - wir suchen Dich!

Merle Heiden Recruiterin